社会责任报告

浙江 盈瑞 数字 科技 有限 公司 是 海盐 佳业 机械 工具 公司 百分百 控股 子公司 ， 公司 于 于 2013 年 4 月 注册 资金 资金 1500 万 元 公司 位于 风景 的 江南 水乡 ——— 嘉兴 嘉兴 海盐 毗邻 毗邻湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越，俈踾铀

公司目前拥有职工80余人，占地面积15231平方，厂房面积26907平方，公司专业生产各类油压千斤顶，产品应用于建筑、公路、桥梁、冶金、矿山、边坡隧道、井道治理防护等基础建设工程 的 机械 设备。 多 年 年 的 努力 公司 规模 不断 拓展 ， 从 开始 的 配件 加工 发展 集研制 、 、 、 生产 、 销售 、 服务 一体 的 的 的 专业化 企业 企业

产品 质量 是 企业 生存 的 内在 内在 动力 是 企业 发展 的 基础 ， 创 品牌 的 首要 条件 ， 一 企业 的 快速 发展 ， 必须 有 较 的 生命力 ， 我们 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 深知 质量 质量 质量 企业 的 生命 生命 这 一 一 道理。。。。。。。。。。。。。。几年来公司根据自身的实际情况，按照ISO9001：2015质量体系认证的标准要求编制一套完整和严格的质量管理规章制度，规范公司各部门、员工的质量行为，配备强有力的质量管理人员和检查人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

多 年 来 ， 公司 在 各 级 领导 的 关怀 大力 支持 下 ， 2020 年 ， 被 浙江省 技术厅 评为 评为 浙江省 浙江省 中 小 企业 ”。 公司 秉承 秉承 质量 质量 第一 以 以 人 为 本 本 诚信 ， ​​技术 技术 创新 创新的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

ти,注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命:成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！

盈瑞的愿景:打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象!

盈瑞的价值观:承诺,责任,成长，共赢!

公司 营造 良好 的 沟通 氛围 通过 通过 设置 总经理 信箱 开展 合理化 建议 活动 等 广泛 听取 各 层面 员工 的 或 建议 ， 保持 组织 内部 沟通 ； 走访 、 、 洽谈会 、 、 研讨会 听取 顾客 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、相关方的意见及建议。公司领导倡导“沟通无限”，建立了互动双向沟通机制，多渠道听取员工及其他相关方要求，多种方式实现不同部门、不同职位、不同地区间的有效沟通，如下表.

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司 认为 企业 企业 大 的 社会 社会 责任 ， 是 顾客 提供 高 质量 的 产品 服务 服务 这 个 信念 始终 贯穿 企业 经营 始终。 企业 经营 的 是 获取 利润 利润 ， 但 获取 利润 的 ， ， 是 是 社会 创造。 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 an我们不断追求进步和创新.

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001票量管理体系认证、ISO14001环境管理体系咁ISO45001票量管理专

为 履行 组织 所 提供 产品 和 服务 服务 的 安全 的 职责 ， 引导 承担 质量 安全 主体 责任 ， 公司 重视 质量 质量 体系 的 建设 ， 在 对 质量 进行 严格 严格 把关 把关 并 满足 各 项 标准 标准 指标 的 同时 ， ， ， ， ， ， ， 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立了完善的质量管理体系.

目前 公司 已 了 一 系列 的 的 质量 控制 ， 涵盖 了 从 产品 设计 、 采购 采购 产品 制造 、 检验 、 性能 测试 、 包装 储运到 客户 等 个 个 环节 环节 ， 对 各 部门 的 质量 控制 工作 工作 进行 有效 的 的指导和监督；同时，公司以满足客户要求作为标准，由各专门门部门负贂作为标准，由各专门部门负贂

三、遵守国家法律法规的社会责任

公司的产品、服务和运营主要涉及质量安全、环境保护、能源节约、资源综合利用、安全生产、公共卫生等方面的影响。公司严格按照《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染 防治法》 、 《生产法 生产法》 等 国家 法规 ， 近 三 年 ， 公司 废水 、 废气 、 噪声 达到 国家 和 地方 规定 的 排放 ； 工业 固废 均 均 进行 进行 了 、 处置 ， 危险 废物 废物率达100%；公司污染治理设施落实专人操作管理，排放的污染物达到国家

公司 非常 关注 产品 、 服务 及 运营 运营 方面 未来 质量 安全 、 环境 能源 消耗 、 资源 综合 利用 公 卫生 卫生 等 可能 存在 的 公众 隐忧 积极 研究 对策 并 并 预先 预先 应对 准备。 为 为 此 此 ， ， 公司 制定 制定 制定 制定 了 制定 了 了 了《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标与方法。司制定了道德行为测量指标与方法。司

道德行为监测方式、方法

在 质量 安全 方面 公司 积极 履行 履行 质量 安全 职责 严格 执行 行业 标准 和 法律 法规。 始终 坚信 优越 性能 性能 和 的 产品 质量 是 产品 的。。 质量 质量 形成 于 寿命 周期 周期 的 全 过程 过程 过程 包括 包括 研究 研究设计 、 试制 试验 、 制造 、 、 分销 、 和 使用 全 过程。 因此 ， 对 产品 寿命 周期 过程 中 影响 产品 质量 的 各 种 因素 处于 受控 状态 状态 状态 ； 必须 全 流程 的 、 、 全 员 参加 参加 的 的 的全面 质量 管理 ， 使 公司 有 能力 持续 提供 符合 质量 和 和 满意 的 产品 ， 树立 品质 的 企业 形象 ， 全心全意地 全心全意地 顾客 服务 服务

在环境保护上，公司从原材料采购到生产过程，全过程进行有害物质的管控。每年根据管理体系运行绩效及年度管理评审会议结果制定不断改进的目标和管理方案，并落实、分解到各责任部门，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不昏

在 安全 生产 ， 公司 一贯 遵循 遵循 „关注 安全 预防 预防 为主” 的 工作 方针 从 培养 员工 安全 意识 开展 三 级 安全 教育 入手 ， 针对 岗位 安全 安全 特点 ， ， 采取 安全 培训 、 配备 劳动 劳动 保护 用品 、为 全体 员工 缴纳 养老 和 工伤 保险 等 安全 措施 ， 确保 所有 员工 掌握 岗位 的 安全 知识 和 技能 以 保证 职工 的 人身 安全 公司 每 组织 接触 职业 职业 病 病 岗位 的 员工 进行 一 一 次 免费 ， 中 如 如 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 如 如 如 发现 如 如 发现 发现 如 an的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 和 发展 对 员工 来说 是 至关 重要 的 公司 重视 人才 引进 、 ， 为 员工 提供 职业 生涯 ， 组织 各 类 企业 培训 以 提升 员工。 本 着 着 ” ， 形成 了 管理 和 专业 两 种 职业 发展 通道 给予 员工 职业 发展 方向 的 ， 保证 公司 人力 资源 优化 配置 为 创造 良好 的 晋升 渠道 实现 与 企业 企业 的 的 同。。

四、关注员工的文化建设和健康

公司 除了 生产 上 安全 关注 ， 公司 公司 也 重视 员工 的 文化 建设 和 健康 这 这 体现 在 努力 为 员工 创造 舒适 的 环境 环境 生活 环境 如部 和 和 车间 车间 、 、 运动 和 休闲 休闲 、 阅读 及 及 娱乐 娱乐等等.

公司坚持“以人为本”，定期召开员工代表座谈会，及时解决员工关心问题；保障员工薪酬增长；逐步降低一线员工劳动强度，员工奖惩公开透明，遏制不公；对困难员工给予温暖和人性关怀，如发放困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感.

五、公司与员工双赢发展

公司 注重 与 员工 双 赢 ， 在 在 稳步 发展 的 同时 ， 为 提供 良好 的 工作 环境 、 适宜 生活 条件 条件 具有 竞争性 的 薪酬 福利。 在 日常 运作 运作 过程 过程 中 非常 注重 员工 抱怨 抱怨 状况 状况 ， 出现 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工， 及时 协调 相关 部门 了解 并 尽快 尽快 处理 ， 以 员工 的 不满意 程度 ， 全身心 地 工作 过程 中 ， 快乐 学习 ， 快乐 工作 ， 快乐。

另外 ， 公司 每 年 做 一 次 全体 的 员工 满意度 调查 统计 分析 后 形成 ， 针对性 做 改进。 该 工作 持续 ， 取得 了 良好 的 员工 满意度 逐年 提升 提升

盈瑞一直将社会公益活动视为企业活动的一个重要组成部门分。高层领导和相关部门对公益支持进行系统策划，根据企业不同发展阶段和战略重点确定投入公益支持的原则和优先次序，做到既 真正 有利于 社会 又 利于 企业 企业 发展。 结合 的 使命 、 愿景 和 以及 企业 发展 战略 确定 公益 支持 的 为 为 支持 支持 社会 、 文化 等 事业 事业 的 的 发展 以及 紧迫 问题 的 的 ， 确定 确定 确定重点 支持 的 公益 为 教育 、 文化 文化 、 救灾 、 助残扶贫 以及 支持。 公司 参加 了 了 了 在 身边 身边 海盐 经济 开发区 西塘桥 街道） 人士 集体 会 会。

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，我誎尽